Наличие на пенсионном счете более 6 млн тенге позволит казахстанцу к моменту выхода на пенсию сформировать накопления, достаточные для получения выплат не ниже целевого уровня. Об этом заявили в Едином накопительном пенсионном фонде Казахстана.
В ЕНПФ пояснили, что даже если молодой человек впоследствии перестанет делать пенсионные взносы, эта сумма за счет инвестиционного дохода сможет обеспечить к пенсионному возрасту накопления, необходимые для выплат на уровне не ниже минимального стандарта пенсионного обеспечения.
Почему ранние взносы особенно важны
В фонде отметили, что в международной практике граждане обычно копят на пенсию 30–40 лет, поэтому в 20 лет сформировать достаточные пенсионные сбережения полностью невозможно. При этом именно взносы, сделанные в начале трудовой карьеры, инвестируются дольше всего и приносят наибольший доход благодаря эффекту сложного процента.
По этой причине изъятие пенсионных накоплений в молодом возрасте существенно снижает объем будущих сбережений к моменту достижения пенсионного возраста.
Как рассчитывают порог минимальной достаточности
Расчет порога минимальной достаточности строится не на текущих доходах вкладчика, а на размере целевой пенсии, которую он должен получать в будущем. Для этого определяется минимальная сумма, которая должна находиться на пенсионном счете в определенном возрасте и которая даже без дальнейших взносов позволит сформировать достаточные накопления к старости.
Так, если вкладчику 20 лет, у него впереди еще 40 лет до выхода на пенсию. За это время его накопления продолжают инвестироваться, приносят доход и формируют будущие пенсионные выплаты.
В ЕНПФ также указали, что стоимость пенсионного аннуитета, гарантирующего пожизненные выплаты, не может быть ниже расчетной величины. Страховая компания не вправе снижать ее только потому, что вкладчик молод или имел недостаточные доходы для покупки аннуитета. По той же логике и пороги минимальной достаточности не могут быть ниже уровня, необходимого для обеспечения целевых пенсионных выплат в будущем.
В фонде подчеркнули, что высокий порог для молодых вкладчиков связан именно с тем, какую целевую пенсию они должны получать в будущем. Эти выплаты должны быть не ниже минимальных социальных стандартов пенсионного обеспечения, соответствующих международным нормам.
Согласно рекомендации Международной организации труда, минимальный коэффициент замещения дохода — то есть отношение пенсии к трудовому доходу перед выходом на пенсию — должен составлять не менее 40%.
