Министерство обороны Казахстана обновило правила выплат военнослужащим. Изменения вступили в силу 21 апреля.
В новых правилах четко определены «день принятия» и «день сдачи» должности, от которых зависит расчет денежного довольствия. Также уточнен порядок отдельных выплат при увольнении.
В частности, при увольнении с воинской службы по отрицательным мотивам пособие для оздоровления теперь рассчитывается пропорционально фактическому количеству календарных дней в месяце.
Кроме того, конкретизированы подходы к премированию военнослужащих. Поощрения могут назначаться за выполнение задач особой важности и сложности, достижение высоких результатов и образцовое исполнение обязанностей.
Премии также могут выплачиваться к государственным и профессиональным праздникам, а также к юбилейным датам. Юбилейными датами считаются 40 лет и каждые последующие пять лет.
Отдельная часть изменений касается социальной поддержки. Размер материальной помощи увеличен и теперь определяется в кратном соотношении к минимальной заработной плате, которая в текущем году составляет 85 тысяч тенге.
Материальная помощь предоставляется за счет экономии бюджетных средств. В случае смерти близких родственников, супруга или свойственников ее размер может достигать пятикратной минимальной заработной платы — до 425 тысяч тенге.
При вступлении в брак, рождении ребенка, усыновлении или удочерении, а также при причинении имущественного вреда или необходимости лечения военнослужащие могут получить помощь в размере до трех минимальных заработных плат — до 255 тысяч тенге.
