Прокуратура Северо-Казахстанской области выявила массовые нарушения трудового законодательства: 1 837 предприятий региона не внесли сведения о 6 517 сотрудниках в Единую систему учета трудовых договоров. Из-за этого трудовые отношения тысяч работников не отражены в государственной базе.
Проверка показала, что сотрудники продолжают работать, а работодатели перечисляют за них обязательные пенсионные взносы, социальные отчисления и другие платежи. Однако юридически эти трудовые отношения в системе не зарегистрированы.
О выявленных нарушениях говорится в информационном письме прокуратуры Северо-Казахстанской области, направленном в Палату предпринимателей СКО и государственную инспекцию труда. В документе отмечается, что работодатели не внесли сведения о трудовых договорах в ЕСУТД, несмотря на истечение установленных сроков, что создает предпосылки для нарушения трудовых прав работников.
Правила, утвержденные в сентябре 2020 года, обязывали работодателей перевести данные о действующих трудовых договорах в электронный формат. Компаниям с численностью до 2 000 сотрудников на это давался один год, более крупным предприятиям — два года. Сейчас эти сроки уже истекли.
С 12 марта 2026 года в Казахстане действует административная ответственность за отсутствие сведений в системе ЕСУТД. За первое нарушение предусмотрены штрафы для малого бизнеса и некоммерческих организаций в размере 60 МРП, или 259 500 тенге, для среднего бизнеса — 80 МРП, или 346 000 тенге, для крупного — 150 МРП, или 648 750 тенге.
При повторном нарушении в течение года размер штрафов увеличивается и составляет от 80 до 200 МРП в зависимости от категории предпринимательства.
Для устранения нарушений прокуратура внесла представление в государственную инспекцию труда. Ведомству поручено уведомить работодателей о необходимости исправить ситуацию и провести разъяснительную работу по соблюдению трудового законодательства.
К этой работе также подключится региональная палата предпринимателей. Работодателям рекомендовано как можно быстрее привести кадровую документацию в соответствие с требованиями закона, чтобы избежать штрафов.
