Сколько сегодня зарабатывают в Казахстане? Этот вопрос волнует не только тех, кто ищет работу, но и тех, кто планирует менять профессию, регион проживания или просто хочет понять свою позицию на рынке труда. Уровень средней заработной платы — один из главных показателей экономического здоровья страны.
В 2025 году зарплаты в Казахстане продолжают увеличиваться, но неравномерно: в одних отраслях доходы растут быстрее, в других — почти не меняются. А между регионами разрыв может достигать десятков тысяч тенге. В этой статье мы расскажем, какая средняя зарплата сейчас по стране и отдельно в Алматы, какие сферы лидируют по доходам, а также где лучше всего искать работу.
Обзор средней заработной платы в Казахстане
По последним данным, средняя заработная плата в Казахстане на конец 2024 года составила 434 982 тенге. Такой рост объясняется повышением доходов в ключевых отраслях экономики, а также корректировкой зарплат на фоне инфляции.
Но важно понимать: средняя зарплата не отражает полной картины. Медианная заработная плата (то есть та, которую получает «середнячок» среди всех работников) остается ниже — 308 717 тенге. Это значит, что половина работающих получает меньше этой суммы.
Региональный разрыв тоже заметен: в столице и крупных городах зарплаты значительно выше, чем в сельской местности. Лидируют Астана, Алматы и Атырауская область.
Средняя заработная плата в Алматы
Алматы продолжает удерживать позицию одного из самых высокооплачиваемых регионов Казахстана. К 2025 году средняя зарплата в мегаполисе достигла 539 125 тенге, что почти на 24% выше национального показателя.
Рост зарплат в Алматы связан с концентрацией высокооплачиваемых отраслей — здесь сосредоточены IT-компании, международные организации, бизнес-центры, банковский сектор. Также большую роль играет высокий спрос на квалифицированных специалистов в сферах маркетинга, рекламы, управления проектами.
Но, несмотря на высокий средний показатель, разброс зарплат в городе большой. Специалисты с высшим образованием и опытом в востребованных областях могут зарабатывать 600 000 тенге и выше, в то время как работники розничной торговли, сферы услуг и бюджетных организаций получают от 200 000 до 400 000 тенге.
Алматы остается привлекательным городом для профессионалов, стремящихся к карьерному росту и высоким доходам, но конкуренция за вакансии здесь тоже высокая.
Сравнение заработной платы по отраслям
Разница в заработной плате между отраслями в Казахстане в 2025 году все так же ощутима. Лидерами по уровню доходов остаются финансовый сектор (средняя зарплата — около 944 000 тенге), добывающая промышленность (около 905 000 тенге) и сфера информации и связи, включая IT (около 798 000 тенге). Зарплаты ведущих специалистов могут превышать 1 миллион тенге, особенно в международных компаниях и на технических позициях с высокой квалификацией.
Чуть ниже — строительство, транспорт и научная деятельность, где зарплаты колеблются в районе 540 000–700 000 тенге.
Наименее оплачиваемыми остаются сферы образования (около 311 000 тенге), здравоохранения (около 335 000 тенге), сельского хозяйства (около 297 000 тенге) и искусства/развлечений (300 000 тенге). Несмотря на рост, эти отрасли по-прежнему отстают от высокодоходных секторов экономики.
Отдельно стоит отметить, что в IT наблюдается самая высокая динамика роста: зарплаты выросли в среднем на 15% за год благодаря дефициту квалифицированных кадров и увеличению числа международных проектов.
Факторы, влияющие на уровень заработной платы
Почему кто-то зарабатывает 800 тысяч, а кто-то — всего 300? Уровень зарплаты зависит от множества факторов:
- Отрасль. Как видно, сферы с высокой добавленной стоимостью и участием международного капитала платят больше.
- Регион. В Алматы, Астане и нефтяных регионах зарплаты традиционно выше, чем в других частях страны.
- Опыт и квалификация. Чем выше профессионализм, тем больше готовы платить работодатели. Особенно ценятся специалисты с редкими навыками, международной сертификацией, знанием английского языка.
- Размер компании. Крупные корпорации платят больше, чем малый и средний бизнес.
- Гендерный фактор. В 2025 году гендерный разрыв в зарплатах все еще сохраняется: женщины в среднем получают на 14% меньше, чем мужчины на аналогичных должностях.
- Влияние экономики. Инфляция, колебания тенге, государственные реформы — все это сказывается на зарплатах в реальном выражении.
Прогнозы и тенденции
Эксперты прогнозируют, что в 2026 году средняя зарплата в Казахстане продолжит расти, но темпы увеличения будут умеренными — около 8–10%.
Рост зарплат ожидается в IT, финансах, логистике и строительстве — именно эти отрасли будут «тянуть» рынок вверх. А вот в образовании, культуре, здравоохранении резких изменений пока не прогнозируют.
Спрос на IT-специалистов, инженеров, финансистов с международной квалификацией останется высоким. Также работодатели будут готовы платить больше за навыки управления проектами, анализа данных, кибербезопасности.
С другой стороны, конкуренция за престижные вакансии усилится, а рынок труда будет предъявлять все более высокие требования к соискателям.
Средняя зарплата в Казахстане в 2025 году продолжает расти, но все так же зависит от региона, отрасли и уровня квалификации. Алматы остается одним из лидеров по уровню доходов, а самыми высокооплачиваемыми сферами становятся IT, финансы и добывающая промышленность.
Чтобы зарабатывать больше, важно не только выбирать перспективную сферу, но и постоянно повышать квалификацию, быть готовым к обучению и адаптации к новым требованиям рынка.
Следите за изменениями, анализируйте данные и стройте карьеру с учетом трендов. Так вы сможете уверенно чувствовать себя на рынке труда и достигать своих финансовых целей.
